Immer wieder zieht es ehemalige Angestellte in der Gastronomie ebenso in die Selbstständigkeit in diesem Bereich, wie Quereinsteiger aus anderen Branchen. Das unmittelbare Feedback der Kundschaft hinsichtlich der eigenen Arbeit trägt sicherlich einen entscheidenden Teil zu dieser Faszination für die Gastronomie bei. Die vergleichsweise enge Zusammenarbeit mit dem Team und der damit einhergehende Gruppenzusammenhalt spielen dabei ebenfalls eine wichtige Rolle.
Die Möglichkeiten in diesem Bereich sind zudem vielfältig: Ein eigenes Restaurant ist ebenso denkbar wie der herumziehende Food Truck oder ein neues Szene-Café. Manch einer träumt vielleicht aber davon, mit einem Catering-Betrieb oder einer Kochschule in der Gastronomiebranche durchzustarten.
Wenn auch Sie sich mit dem Gedanken tragen, eine von beiden Möglichkeiten zum Kern Ihrer neuen Unternehmer-Karriere zu machen, gibt es einige Faktoren, die Sie in diesem Zusammenhang dringend beachten sollten. Welche das sind, erfahren Sie in den folgenden Abschnitten.
Bevor Sie die ersten Schritte auf Ihrem Weg in die Neugründung gehen und sich womöglich noch unschlüssig darüber sind, ob sich ein Catering-Service oder eine Kochschule für Sie eignet, sollten Sie sich zunächst einmal die Unterschiede zwischen diesen beiden Varianten und einem herkömmlichen Restaurantbetrieb verdeutlichen. Letztlich gibt es gute Argumente für beide Varianten, aber auch schlüssige Faktoren, die für ein klassisches Lokal sprechen.
Grundsätzlich unterscheiden sich beide Modelle wesentlich vom Restaurantbetrieb. Die Laufkundschaft beispielsweise, die als tragende Säule aus einem Restaurant-Konzept nicht wegzudenken wäre, spielt in beiden Fällen praktisch keine Rolle. Allein dieser Umstand hat, im Vergleich mit einem klassischen Restaurant, grundlegende Änderungen in der gesamten Planung zur Folge.
Der Einzugsbereich erweitert sich erheblich. Damit geht ein völlig anderes Marketing-Konzept einher. Der Standort spielt nicht mehr die übergeordnete Rolle und auch die Zielgruppe ist (zumindest beim Catering-Service) sehr viel breiter gefächert. Statt des Servicepersonals werden nun Fahrer benötigt, welche die Speisen und Getränke an die Kundenadressen liefern. Das wiederum spart zwar einen Großteil der Kosten für das Personal, macht allerdings einen neuen Posten unabdingbar. Nämlich die Ausgaben für entsprechende Lieferfahrzeuge.
Ein weiterer wesentlicher Unterschied hängt mit dem sogenannten Gaststättengesetz zusammen, welches sich ohnehin jeder, der sich in diesem Sektor selbstständig machen möchte, unters Kopfkissen legen sollte. Der Betrieb eines Catering-Unternehmens oder auch einer Kochschule bedarf nämlich keiner Konzession. Ein nicht zu unterschätzender Vorteil im Vergleich zu einem Restaurant. Das entbindet Sie natürlich nicht von gewissen Pflichten und Auflagen.
Da Sie typischerweise mit einem Catering-Unternehmen auch alkoholische Getränke zum Verkauf anbieten, kommen beispielsweise die Preisangabenverordnung (PAngV), die Lebensmittelkennzeichnungsverordnung (LMLV), die Lebensmittelhygieneverordnung und die Vorgaben des Jugendschutzgesetzes (JuSchG) zur Anwendung.
Das richtige Konzept entwickeln
Nachdem Sie sich nun mit den grundlegenden Unterschieden zu einem klassischen Restaurant vertraut machen konnten, erhalten Sie nun etwas spezifischere Informationen.
Kai Marsching, Gründer von Gastprodo, bringt seine Expertise im Wirtschaftsrecht und seine Leidenschaft für den Verkauf zusammen, um Gastronomen innovative Lösungen und persönliche Beratung zu bieten. Inspiriert von den alltäglichen Herausforderungen kleiner Gastronomiebetriebe, zielt Gastprodo darauf ab, Qualität, Transparenz und Nachhaltigkeit in den Vordergrund zu stellen.
Abseits seiner beruflichen Ambitionen belebt Marsching seinen Geist und Körper durch die Disziplin des Tischtennis, welches er als Metapher für das kontinuierliche Lernen und die persönliche Entwicklung betrachtet. Sein Ansatz reflektiert ein tiefes Engagement für Kundenzufriedenheit und das Streben nach Exzellenz in jedem Lebensaspekt...
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